Publication Date

2003

Abstract

Desde que esta guía se publicara por primera vez en Bangkok en 1997,
en todo el mundo ha aumentado el interés ante la necesidad de que los
servicios de colocación presten más atención a los demandantes de empleo
con discapacidades y se aseguren que el personal que se encarga
de la colocación disponga de los medios adecuados para proporcionar
un servicio efectivo a este grupo de usuarios. La Organización Internacional
del Trabajo ha recibido solicitudes de asesoramiento y ayuda técnica,
no sólo de la Región de Asia y el Pacífico, sino también de otras
regiones del mundo, por ejemplo América Latina. En respuesta a estas
solicitudes, la presente guía se ha adaptado para reflejar la situación de
las personas con discapacidades en las diferentes regiones y ha sido
traducida en varios idiomas nacionales (árabe, chino, francés, jemer,
español, tailandés y vietnamita).

Esta guía práctica forma parte de la estrategia de la OIT de fomentar la
observancia del Convenio sobre la readaptación profesional y el empleo
(personas inválidas), 1983 (núm. 159), y la Recomendación, 1983 (núm.
168), y de servir de complemento a otras publicaciones de la OIT como el
Repertorio de recomendaciones prácticas sobre la gestión de las
discapacidades en el lugar de trabajo.

La guía proporciona una visión general de los planteamientos y estrategias
destinadas a mejorar las oportunidades de empleo de los demandantes de
trabajo con discapacidades. Ha sido elaborada para el personal que se
ocupa de la orientación profesional y de la colocación en los servicios de
empleo generales y especializados, tanto en los órganos gubernamentales
como en los no gubernamentales. Será de utilidad tanto para el personal
que desde hace algún tiempo presta estos servicios a las personas
discapacitadas como para quienes desempeñan esta tarea por primera
vez. Asimismo, está diseñado para los responsables de la elaboración de
políticas en la administración de trabajo.

La publicación original de la que se ha extraído la presente versión fue
elaborada para su uso en Asia y preparada por Barbara Murray,
especialista principal en readaptación profesional, y Robert Heron, antiguo
especialista principal en administración del trabajo, con la colaboración de
las consultoras de la OIT, Irene Gross Herzog y Maureen Gilbert.

La OIT se complace en publicar esta versión de la guía para América Latina
que ha sido adaptada con la ayuda de la Dra. Clarita Franco de Machado
y confía en que, en combinación con la guía adaptada para los
responsables de la elaboración de políticas y quienes dirigen los servicios
de colocación: «La vinculación laboral de las personas discapacitadas que
buscan empleo. Elementos para un servicio efectivo» y el manual de
recursos de la OIT para formadores de los funcionarios de colocación,
contribuyan a mejorar las oportunidades de las personas con
discapacidades de obtener trabajo decente en la región.

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Latin American edition.

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