Publication Date

January 2005

Abstract

[Excert] Tal y como lo define The Rehabilitation Act Amendments (USA-1986): "El empleo con apoyo (ECA) es trabajo normalizado en ambientes laborales integrados para personas con discapacidad severa; está diseñado para quienes tradicionalmente no han accedido nunca a este tipo de empleo, o para quienes éste ha sido interrumpido o ha sido intermitente; se intenta dar respuesta a personas con discapacidad severa, y a quienes necesitan servicios de apoyo continuados para realizar el trabajo a causa de su discapacidad".

El empleo con apoyo trata, por tanto, de normalizar la actividad de personas con discapacidad severa en ambientes laborales, a través de un apoyo personalizado. Esta actuación trata de abordar lo establecido en los artículos 35, 49 y 40 de nuestra Carta Magna.

En efecto, los programas de ECA persiguen facilitar la incorporación al trabajo de las personas con discapacidad, como ciudadanos con plenos derechos que son, demostrando así que este colectivo tiene capacidad y voluntad para aportar a la sociedad su talento y su esfuerzo; más allá de una declaración de intenciones, se manifiesta como un compromiso de toda la ciudadanía para desarrollar, de manera efectiva, una sociedad más justa e integradora.

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